Waarom een schoonmaakbedrijf beter een MJOP kan opstellen dan een vastgoedbeheerder

De nieuwe cao voor de schoonmaak- en glazenwassersbranche, die ingaat op 1 juli 2024, heeft een aantal belangrijke wijzigingen die van invloed zijn op zowel werkgevers als werknemers in de sector. De cao geldt tot 30 juni 2026 en bevat diverse afspraken over arbeidsduur, salarisschalen, overwerk en toeslagen.

De politiek in Den Haag blijft volop in beweging, en de nieuwste ontwikkelingen kunnen aanzienlijke gevolgen hebben voor de schoonmaakbranche. In dit artikel bespreken we enkele actuele kwesties die van belang kunnen zijn voor jouw bedrijf en medewerkers in de schoonmaaksector. Debat over de Wet Banenafspraak Volgende week wordt er in de Tweede Kamer gedebatteerd over de Wet Banenafspraak, die gericht is op het creëren van meer banen voor mensen met een arbeidsbeperking. Schoonmakend Nederland heeft onlangs een brief gestuurd naar de leden van de commissie Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Hierin wordt de vereenvoudiging van de wet toegejuicht, omdat het barrières verlaagt en het makkelijker maakt voor mensen met een beperking om werk te vinden. De sector is verheugd over deze verandering, aangezien de schoonmaakbranche een breed scala aan werkgelegenheid biedt voor diverse doelgroepen. Schoonmakend Nederland heeft echter ook enkele verbeterpunten aangedragen om de wet nog effectiever te maken. Verhoging van het Btw-tarief: Wat Betekent Dit voor de Schoonmaakbranche? In het nieuws is ook een voorstel naar voren gekomen om het hoogste btw-tarief te verhogen van 21% naar 21,4%. Dit zou een oplossing moeten bieden voor het begrotingstekort, veroorzaakt door het schrappen van de btw-verhoging op sport, cultuur en boeken. Verschillende politieke partijen hebben laten weten dat ze weinig zien in dit plan. Voor de schoonmaakbranche kan deze btw-verhoging echter invloed hebben op de prijzen van schoonmaakdiensten, wat mogelijk kan leiden tot hogere kosten voor klanten. Het is nog onduidelijk of dit voorstel verder wordt uitgevoerd, maar het is belangrijk om de gevolgen voor je bedrijf in de gaten te houden. VVD Komt met Agenda voor Werkend Nederland Deze week heeft de VVD haar agenda voor werkend Nederland gepresenteerd. Het plan bevat voorstellen die mogelijk voordelen bieden voor de schoonmaaksector. De partij wil zich richten op het verlagen van de energiebelasting en het verhogen van de kinderopvangtoeslag voor werkenden met een middeninkomen. Voor de schoonmaakbranche betekent dit dat medewerkers met een middeninkomen mogelijk beter ondersteund worden, wat kan leiden tot een verbeterde werktevredenheid en productiviteit. Bovendien kan de verlaging van de energiebelasting ook helpen om kosten te besparen op energiekosten voor schoonmaakbedrijven. Conclusie De politiek blijft invloed uitoefenen op de schoonmaakbranche, of het nu gaat om wetgeving rondom werkgelegenheid of belastingtarieven. Het is belangrijk om de politieke ontwikkelingen te blijven volgen, zodat je jouw bedrijf effectief kunt aanpassen aan veranderingen. Door in te spelen op nieuwe wet- en regelgeving, kun je niet alleen voldoen aan de eisen van de overheid, maar ook zorgen voor een verbeterde werkplek voor je medewerkers. Wil je meer weten over de politieke ontwikkelingen die de schoonmaaksector beïnvloeden? Houd dan de berichtgeving van Schoonmakend Nederland en de FNV goed in de gaten voor updates en verdere details.